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就业

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平等就业机会

达拉斯教区在其所有的就业政策和实践中确保平等的就业机会. 这些政策和做法的实施不考虑种族, color, 国家的起源, 年龄, 性别, 婚姻状况, 政治面貌, 资深地位, 或精神或身体残疾,但不影响其履行工作基本职能的能力. 教区的所有工作都要求遵守天主教会所接受的道德标准. 在教区的某些职位上,必须是天主教徒, 在某些职位上,应优先聘用天主教徒,并证明对天主教信仰的理解和对生活这种信仰的承诺. 这种优惠是州和联邦法律允许的, 不构成非法的歧视行为. 促进平等就业机会政策, 达拉斯教区将在招聘方面多元化.

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认证

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